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営業所別 採用情報

新卒採用

2016年度新卒採用は締め切りました。

先輩社員にインタビュー

モテコ出版の社員は個性的だけど、みんな仕事に情熱を持って毎日を謳歌しています。
何を思って仕事に取り組み、どんなところにやりがいを感じているのでしょうか。
ベテラン社員から新入社員まで、第一線で活躍する社員に突撃インタビューしてみました!

※各スタッフの役割・部署は取材当時(2015年)のものになります。

よくある質問

  1. 平均年齢を教えてください。
    2015年9月現在、平均年齢約28才の若いスタッフが活躍しています。
  2. 男性と女性の割合を教えてください。
    2015年9月現在、男性:女性=3:7です。
  3. 専門知識や資格は必要ですか?
    専門知識の有無は問いません。未経験者も採用の対象としております。
  4. 転勤はありますか?
    基本的にはありません。本人の希望を尊重します。
  5. 女性が活躍できる会社でしょうか?
    現在でも女性が中心となり、活躍していただいております。
    管理職の女性社員も多くいます。
  6. 出産や育児に関する制度はありますか。
    当社では出産する社員のために、法で定められた産休(産前6週間、産後8週間)の他に最長1年半の育児休暇制度を用意しております。過去に産休や育児休業を取得後に職場復帰した社員もおります。
  7. 正社員と契約社員の違いは何ですか。
    契約社員は1年単位の有期契約となりますが、更新を基本としております。
    正社員と一部、給与、賞与などは異なりますが、健康保険、厚生年金、雇用保険や年次有給休暇の付与日や付与日数などについての違いはございません。
  8. 契約社員から正社員への登用はありますか。
    入社1年以上の方を対象に、正社員登用制度を設けています。
    契約更新時に勤続期間の評価をもとに検討いたします。
  9. 入社後の研修はありますか?
    当社のマインドやビジョン、事業説明やビジネスマナーの研修があります。
    その後、配属部署において具体的な仕事内容の説明や、必要となる知識・スキルを習得するための研修を行います。
  10. 入社から一人で訪問営業するまでにどれくらいの期間がありますか?
    入社後3ヶ月間は試用期間となります。
    1ヶ月目の研修を経て、2ヶ月目よりテレアポや飛び込み営業の実施がはじまります。
    試用期間中の訪問営業には、すべて先輩社員が同行いたします。
    ロールプレイを繰り返し、社内規定をクリアした段階で、
    お一人での営業訪問を開始していただきます。
  11. 在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか。
    希望日により随時検討させていただきますのでお問い合わせください。
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